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      人才招聘

      人才招聘

      • 分類:聯系我們
      • 發布時間:2020-02-12 00:00:00
      • 訪問量:0
      概要:
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      詳情

      急招 技術部人員招聘計劃(202011月)

      一、技術人員(2-4人)

      崗位職責:

      1、負責公司產品圖紙的設計、報價工作,對外來設計圖樣進行設計、工藝性審查工作。

      2、負責項目相關技術勘查、交流、技術方案編制等。

      3、參與公司新產品、新技術的研發、改進等工作。

      4、負責完成領導交辦的其他工作任務。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,化機專業或熱能工程專業;

      2、應屆畢業生也可。具備一定的工作經驗,有壓力容器、壓力管道設計經驗優先,可從事相關技術的研發工作;

      3、身體健康,性格開朗,男性(女性亦可,已婚已育),年齡不限;

      4、具有良好的溝通與團隊協作能力。

      聯系人:

      馬慶磊:13775200371 趙云:13961425895   

       

       

      二、電氣自動化工程師(1-2人):

      崗位職責

      1、負責工程項目電氣、自控設計文件的審查,包括電氣接線原理圖,工藝控制流程圖和應用程序等;

      2、與客戶或其他供應商溝通協作,按進度節點完成工作;

      3、負責優化電氣、自控的設計審查和選型;

      4、配合現場安裝指導、調試并處理電氣、自控故障,提出設備改進措施。

      應聘要求:

      1、工業電氣自動化相關專業大學??茖W歷,3年以上工控相關工作經驗。有冶金或工程機械相關行業工作經驗者優先;

      2、熟識電器圖和識別電氣元件,可以進行電氣裝配、焊接與工藝,控制柜配線、設備的外圍走線、配合工程師進行調試,現場安裝等;

      3、有一定的強弱電、化工儀表知識,適應出差,男性;

      4、具有良好的溝通與團隊協作能力;

      5、熟練運用PLCDCS編程軟件。。

       

       

       

      技術部人員招聘計劃(20207月)

      一、技術人員(1-2人)

      崗位職責:

      1、負責公司產品圖紙的設計、報價工作,對外來設計圖樣進行設計、工藝性審查工作。

      2、負責項目相關技術勘查、交流、技術方案編制等。

      3、參與公司新產品、新技術的研發、改進等工作。

      4、負責完成領導交辦的其他工作任務。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷,化機專業或熱能工程專業;

      2、具備一定的工作經驗,有壓力容器、壓力管道設計經驗優先,可從事相關技術的研發工作;

      3、身體健康,性格開朗,男性,年齡不限;

      4、具有良好的溝通與團隊協作能力。

       

       

      二、電氣自動化工程師(1-2人):

      崗位職責

      1、負責工程項目電氣、自控設計文件的審查,包括電氣接線原理圖,工藝控制流程圖和應用程序等;

      2、與客戶或其他供應商溝通協作,按進度節點完成工作;

      3、負責優化電氣、自控的設計審查和選型;

      4、配合現場安裝指導、調試并處理電氣、自控故障,提出設備改進措施。

      應聘要求:

      1、工業電氣自動化相關專業大學??茖W歷,3年以上工控相關工作經驗。有冶金或工程機械相關行業工作經驗者優先;

      2、熟識電器圖和識別電氣元件,可以進行電氣裝配、焊接與工藝,控制柜配線、設備的外圍走線、配合工程師進行調試,現場安裝等;

      3、有一定的強弱電、化工儀表知識,適應出差,男性;

      4、具有良好的溝通與團隊協作能力;

      5、熟練運用PLCDCS編程軟件。

       

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      項目經理:
      崗位職責:
      1、隸屬工程部長領導,負責現場項目的全面管理。
      2、負責建設項目施工階段的技術、實施、控制和信息管理工作。
      3、執行上級交付的各項任務,組織領導現場管理工作,制定工作計劃并督促、檢查執行情況,定期匯報工程情況。
      4、負責施工階段的合同管理和組織協調工作,確保工程進度、質量、造價等目標的實現。
      5、負責組織工程設備調試,竣工驗收,項目綜合驗收交工前的產品防護。
      6、負責完成領導交辦的其他工作任務。
       
      任職要求:
      1、大專及以上學歷,機械專業或熱能工程專業;
      2、具備一定的工作經驗,可從事相關技術的研發工作;
      3、身體健康,性格開朗,年齡不限。
       
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      品管部部長
      職責描述:
      1、負責建立、維護并持續改善公司質量管理體系并監督體系的運行,貫徹公司方針、質量目標的實施;
      2、對原材料,外購外協件進廠到成品生產全過程的質量、工藝、現場管理進行檢查監控及優化提升;
      3、負責對品質部人員進行技能培訓,確保其能力符合規定要求;
      4、收集品質數據并加以分析,負責日常品質報表的審核;
      5、主動針對產品出現的質量問題或存在的缺陷,并組織調查、分析原因,制定改進計劃并監督落實;
      6、負責對內對外有關的品質溝通,制定品質檢驗標準;
      7、參與內部體系審核,對執行不力的部門提出改進意見,積極配合認證工作的開展。
       
      職位要求
      1、50周歲以下,大專以上學歷,機械、化工相關專業優先;
      2、5年以上品質管理工作經驗,熟悉壓力容器及機械產品的制造和加工;
      3、有ISO9000/14000推行實踐經驗,能編制、規劃質量體系、方案;
      4、具有一定的計劃、組織、協調與統籌能力,能使用office辦公軟件,CAD制圖等;
      5、精通FMEA、QC七大手法等質量管理工具,有推行QCC、六西格瑪項目經驗優先;
      6、優秀的表達能力、溝通協調能力、領導能力,能承受高強度的工作壓力;
      工作地點:江蘇省常州市新北區旺賢路30號
      聯系方式:13918896774 
       
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      車間統計員
      人數:1-2名
      職位描述:
      完成部門領導安排的工作
       
      職位要求:
      1、中?;蚋咧幸陨衔幕?;
      2、年齡25周歲以上男女不限,女性要求已婚已育;
      3、身體健康能吃苦耐勞的踏實青年。
      另招有豐富倉儲管理經驗人員一名。
       

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